منصة SaaS للرواتب والموارد البشرية
Growbzpayroll
نظام رواتب للشركات متعددة الكيانات في الهند والإمارات. تنتقل دورة الرواتب من المسودة إلى نتيجة مُقفلة قابلة للتدقيق، مع الإقرارات النظامية وخدمة ذاتية للموظفين على الجوال.
- دورة رواتب من ثماني مراحل: إعداد، مدخلات، إقفال، احتساب، مراجعة، اعتماد، إنهاء، دفع
- مجموعات رواتب بالروبية (INR) والدرهم (AED) ضمن الحساب نفسه
- النِّسب النظامية ومجموعات القواعد والإقرارات
- خدمة ذاتية للموظفين على الجوال: قسائم الرواتب والإجازات والضرائب